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加拿大政府宣布进一步修改临时劳工计划|LMIA有效期延长

已更新:2022年4月6日


加拿大经济从COVID-19大流行中复苏的工作进展顺利。2022年2月,加拿大增加了 337,000 个工作岗位,失业率达到5.5%,这是自大流行开始以来的最低水平。事实上,加拿大的经济复苏速度超过了许多雇主寻找工人的能力。为了支持加拿大的持续经济增长,加拿大政府专注于在所有部门建立一支强大、有弹性的劳动力队伍。


加拿大就业劳动力发展部长Carla Qualtrough宣布了临时外国工人(TFW)计划方针。这一举措标志着调整和改进TFW计划的持续努力,以确保其继续满足当今劳动力市场的需求。其中的核心是解决劳动力短缺问题,加强对工人的保护,并为今天和明天建立一支更强大的劳动力队伍,包括通过获得永久居留权的途径。作为TFW计划劳动力解决方案路线图的一部分,未来几周将实施五项关键政策变更,以应对当前的劳动力和技能短缺。立即生效的政策有:

1、为了应对季节性高峰,鱼类和海鲜加工等季节性行业的雇主可以通过TFW计划填补的职位数量将不再受到限制。这些职位的最长期限将从每年180天增加到270天。

2、劳动力市场影响评估(LMIA)的有效期从之前的6个月延长为18个月。

3、高薪类别和Global Talent Stream的最长工作期限将从2年延长至3年。


4月30日生效的计划有:

1、对于有明显劳动力短缺的七个行业,例如住宿和食品服务,雇主将被允许通过TFW计划雇用最多30%的低工资职位。其他雇主将被允许通过TFW计划雇用最多20%的低工资职位,这比许多雇主以前的10%上限有所增加。

2、政府将取消失业率为6%或更高的地区的住宿和食品服务以及零售贸易部门的低工资职业的LMIA申请。


其中,对我们影响最大的就是LMIA有效期的延长,可谓是延长了近12个月,换句话说,若申请人有positive的LMIA申请,可以在EE的池子里有18个月加50分的加分,这会大大增加申请人的竞争力以及被邀请的概率,所以对申请人来说无疑是个好消息,同时洋师益友也要奉劝各位申请人擦亮眼睛,一定要找正规机构帮助自己申请LMIA哦!


参考链接🔗:https://www.canada.ca/en/employment-social-development/news/2022/04/government-of-canada-announces-workforce-solutions-road-map--further-changes-to-the-temporary-foreign-worker-program-to-address-labour-shortages-ac.html

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