大家好，小编给大家带来LMIA的介绍，LMIA全称Labour Market Impact Assessment：劳动力市场的影响评估，以企业雇主为主体替特定雇员递交申请，由加拿大劳动部门作出判断以评估该雇员是否符合LMIA的申请资格。
以下是LMIA的强力疗效：
1.海外人员可凭借LMIA申请海外劳工的工作签证，以此来到加拿大为雇主工作；
2.在加拿大当地持有工作签证并即将到期的工作者，可通过LMIA为其工签进行时长1年6个月的续签并且该签证到期后可继续以LMIA的方式再次续签；
3.在加拿大当地有计划通过EE（Express Entry快速通道）获取永久居民身份的申请人，如果持有LMIA即可在EE的评分系统获得50分加分（符合特定条件如NOC00类职位，近年在国内曾担任企业高层管理者等职位的申请人甚至可获得200分加分）；
4.同样对在加拿大当地有移民计划的申请人，通过LMIA来为EE加分获得移民身份在无论是费用成本还是申请时间都比雇主担保大幅降低，如果自身条件无法达标EE的及格线又不想花费大笔费用，LMIA会是一个理想的选择；
5.如开头介绍所述，LMIA经由加拿大劳动部门颁发，与加拿大移民部不同，即使申请失败都不会对申请人留下移民方面的隐患和记录，并且可以调整材料后多次申请，具有极低的试错成本。
这时候有些正在移民路上的同学不免会问，既然这样为什么很多移民公司都力推雇主担保而对LMIA绝口不提呢？是为了赚更多黑心钱吗？但其实LMIA并不是一本万利的万金油，因为：
1.雇主担保类移民虽然费用高昂，但实际上除了对雇主资质要求极高之外在申请材料上没有任何技术难度，而LMIA需要谨慎和极具专业性的文书写作为申请企业向劳动部门解释为何该企业要为特定人员申请LMIA，所以LMIA并不是一个在很多移民公司流通的业务；
2.即使LMIA在EE移民里可提供多达50分的加成，但对于本身条件极其不理想的申请人哪怕加上50分也无法抵达EE的及格线，还需要通过工作经验，雅思分数，学历等提升来获得移民资格，部分申请人对此也感到无力，并且LMIA在EE里加分50分的有效期限仅有9个月，一旦过期则需要重新申请；
3.对企业的要求虽然不如可为申请人提供雇主担保的企业般严格，并且在官方网站上也没有具体的企业为雇员申请LMIA的资格标准，但根据我们多年在LMIA积累的经验来看，背后依然有着一套潜在的评估标准；
总结下来LMIA的灵活性和实用性极高，但依然有一定的限制。移民这件事本身不存在唯一的标准答案，申请人应该根据自身条件和实际条件选择适合自己的方案·，而不是被我们这样的黑中介牵着鼻子走。
下面是我司部分LMIA成功案例分享：
